FACOLTÀ DI SCIENZE BANCARIE, FINANZIARIE E ASSICURATIVE
Women in Finance
Per valorizzare il talento e la leadership femminile delle studentesse
Per informazioni: Stage e Placement, mail stage-mi@unicatt.it
Le iniziative
Offerta di borse di studio, finalizzate ad un supporto concreto alla formazione accademica (borse dai 2.000 ai 5.000 euro). Le borse saranno indirizzate a studentesse - triennali, magistrali e prospect - fortemente motivate a diventare leader del futuro e copriranno una parte dei costi universitari. Le aziende interessate concorderanno i requisiti di partecipazione ai bandi per l’assegnazione delle borse di studio con gli uffici preposti dell’Università Cattolica.
Contributo per lo svolgimento di uno stage finalizzato alla stesura della tesi su temi proposti dalle aziende. L’argomento di tesi dovrà essere concordato dal docente relatore.
Accompagnamento in un percorso di conoscenza del sé, per realizzare il proprio potenziale femminile ed esprimere la leadership per raggiungere gli obiettivi desiderati, in ambito personale, privato, professionale. Percorso di formazione e orientamento, articolato su più moduli, finalizzato allo sviluppo di competenze di tipo tecnico e/o trasversale. Il programma potrebbe prevedere moduli di formazione incentrati su argomenti quali l’identificazione dei propri obiettivi, la comunicazione cross-culturale, lo sviluppo della flessibilità e dell’autostima, la gestione di un team, lo sviluppo di una leadership sostenibile e globale.
Moduli formativi, aperti anche agli studenti della Facoltà, su temi quali: educazione alle differenze per generare talenti, socializzazione di genere, valorizzazione interazioni di genere.
Coinvolgimento in un gruppo di lavoro su un progetto particolarmente innovativo. L’attività svolta verrà riconosciuta come tirocinio curriculare.
Coinvolgimento in un’attività che implica l'osservazione di un professionista nel proprio lavoro per ottenere una migliore comprensione del ruolo. Lo scopo di shadowing è quello di ottenere una visione piuttosto che un'esperienza pratica. Allo stesso scopo potrebbe risultare formativa la partecipazione a meeting, momenti di scambio di esperienze e occasioni di networking con i dirigenti.
Invito a partecipare ad eventi con persone autorevoli nel settore di riferimento, per conoscere e far conoscere nuove professionalità e per aumentare i contatti professionali. La partecipazione favorirà un ruolo attivo condividendo opinioni ed esperienze personali.
Disponibilità di manager con esperienze rilevanti in diversi campi di attività per dialoghi personali e ricevere feedback e suggerimenti.
Il consulente di carriera supporterà le studentesse nell’avvicinarsi al loro futuro professionale per:
- orientare al rafforzamento di specifiche competenze professionali e illustrare aspetti specifici relativi alla carriera e allo sviluppo personale
- sostenere la comprensione dell'attuale mercato del lavoro e suggerire modalità per affrontare situazioni e contesti che spesso sembrano complessi
- offrire consigli su come condurre al meglio una ricerca di lavoro e sviluppare piani d'azione
- fornire suggerimenti specifici su come scrivere il CV personale, come candidarsi per una posizione e come prepararsi per un colloquio