Scadenza Iscrizione : 15 gennaio 2025
Il piano formativo è suddiviso in 5 moduli che sviluppano 5 competenze principali.
La didattica è attiva e prevede lezioni, testimonianze e studio individuale, project work e stage.
Competenze filosofiche e umanistiche
- Logica e teoria della negoziazione
- Comunicazione digitale
- Psicologia delle relazioni e delle organizzazioni
- Sociologia delle organizzazioni
- Filosofia dell’economia e Business ethics
- English for economic culture and communication
Competenze economiche e giuridiche
- Storia e teoria dell’impresa e dei mercati
- Sostenibilità e innovazione
- Pensiero strategico e processi decisionali
- Scenari macroeconomici
- Innovazione e sostenibilità
- Profili giuridici nell’attività d’impresa
Competenze manageriali
- Organizzazione aziendale
- Business strategy and analysis
- Marketing communication e social media management
- Project and people management
- ICT management
- Data, Algorithms and Systems
Competenze quantitative
- Statistica e analisi dei dati per le decisioni economico-aziendali
- Financial and managerial accounting and budgeting