Master IHRM - International Human Resource Management - XVII edizione
Il Master universitario in International Human Resource Management (Master IHRM), giunto alla XVII edizione, nasce dalla collaborazione tra le Facoltà di Economia e di Scienze linguistiche e letterature straniere per rispondere a uno specifico fabbisogno del mercato del lavoro.
Le modalità di organizzazione e gestione delle relazioni di lavoro sono oggetto di profonde trasformazioni che richiedono professionisti con solide competenze per governare questi cambiamenti in maniera strategica e sostenibile così da produrre valore per imprese, persone e per la società nel suo complesso. Gestione della diversità, globalizzazione, benessere organizzativo, trasformazione digitale, modalità di lavoro ibride, green HRM, sono solo alcune delle sfide a cui oggi sono chiamati i nuovi HR professional.
Il Master IHRM risponde a queste sfide formando i futuri HR professional, in grado di fare la differenza nello scenario in divenire. Best practice, mode manageriali, roboanti slogan privi di fondamento scientifico sono oggi quanto mai rischiosi e i fatti hanno dimostrato la loro inefficacia. Il percorso di apprendimento del Master IHRM è finalizzato a sviluppare competenze tecniche, capacità critiche, competenze metodologiche e approcci diagnostici basati su evidenze, ovvero le premesse per costruire nuove forme di lavoro e sviluppare una carriera di successo nell’area della gestione delle risorse umane.
Per chi non sta cercando solo un lavoro, ma vuole fare la differenza
TRA I FATTORI DISTINTIVI
- Rigore, approccio scientifico ed evidence-based
- Faculty accademica in dialogo con la comunità degli HR professional
- Possibilità di confronto sui temi e i risultati più avanzati della ricerca internazionale nell’ambito del HR Management
- Integrazione delle competenze professionali di gestione delle risorse umane e organizzazione con le competenze linguistico-culturali
- Forte focalizzazione rispetto ai contesti aziendali internazionali, anche attraverso processi di qualificazione e sostegno di livelli eccellenti delle competenze linguistico-culturali (difficilmente reperibili sul mercato del lavoro)
- Stretto legame con il mondo aziendale e i mercati di sbocco professionale
- Coaching individuale, career service e community degli alumni
- Possibilità di borse di studio e forme di finanziamento agevolate
STRUTTURA DEL PROCESSO FORMATIVO E METODOLOGIE DIDATTICHE
- 11 mesi, dal 30 gennaio al 22 dicembre 2025, 70 crediti formativi
- Didattica d’aula in presenza, da febbraio a luglio (didattica attiva, laboratori, simulazioni)
- Testimonianze e docenze aziendali, company visit, laboratori esperienziali, progetto sul campo e lavori in team
- Lezioni e approfondimenti anche in lingua inglese, con docenti e manager esperti di cross cultural management e delle diverse culture
- Stage di almeno tre mesi presso primarie aziende nazionali e internazionali
Key facts
Iscrizione: in itinere, come da aggiornamenti periodici disponibili su questo sito e comunque non oltre il 15 gennaio 2025 (salvo esaurimento posti)
Durata: 1 anno - Full time
Campus: Milano
Lingua: Italiano
Requisiti e Profili Professionali
- laurea triennale o magistrale in tutte le discipline
- laureandi (in attesa di conseguimento del titolo di laurea) entro l’ultima sessione dell’anno accademico 2023/2024 (entro marzo/aprile 2025)
- forte motivazione verso i contenuti professionali collegati all'organizzazione e alla gestione delle risorse umane in ambito internazionale.
- buon livello di padronanza della lingua inglese.
- Aziende e istituzioni in contesti internazionali complessi nelle aree di:
- Gestione delle Risorse Umane
- Organizzazione
- Employer branding e comunicazione interna
- Società di consulenza specializzate nella gestione delle risorse umane (tra cui società di ricerca e selezione, società di consulenza direzionale, scuole di formazione, agenzie per il lavoro)
Per saperne di più
Per maggiori informazioni sul progetto formativo partecipa:
- All’Open evening per l’offerta formativa post laurea della Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano (nei mesi di giugno e settembre 2024, maggiori informazioni saranno presenti sul sito di Ateneo in prossimità delle date);
- agli incontri con la Direzione del Master IHRM che si svolgeranno secondo il seguente calendario:
- giovedì 11 luglio 2024 (11.00-13.00)
- giovedì 12 settembre 2024 (11.00-13.00)
- giovedì 17 ottobre 2024 (12.00-14.00)
- mercoledì 20 novembre 2024 (11.00-13.00)
- mercoledì 8 gennaio 2025 (11.00-13.00)
Gli incontri si apriranno con una introduzione in plenaria alla presenza di tutti gli interessati alla proposta formativa. La direzione del Master IHRM si renderà disponibile al termine della presentazione per colloqui individuali con gli eventuali interessati.
Per partecipare agli incontri con la Direzione e per avere informazioni inviare un email a: master.hrm@unicatt.it
Con il patrocinio di
