• L’opportunità di approfondire tematiche specifiche delle diverse aree funzionali aziendali in relazione alle nuove ed emergenti sfide manageriali
• La flessibilità curriculare che consente di adattare il percorso di studi ai propri interessi e alle proprie aspirazioni professionali
• La centralità della conoscenza e delle competenze con una rinnovata attenzione ai temi dell’innovazione, dell’equità, dell’inclusione e della sostenibilità
• L’importanza data al rafforzamento della lingua inglese, con particolare riferimento alla dimensione internazionale del mondo business
• L’elevata spendibilità del corso, che rende i laureati competitivi nel mondo del lavoro

I laureati e le laureate in Management, imprese e mercati avranno grandi opportunità di inserirsi con successo in ruoli manageriali e direzionali in aziende, organizzazioni e istituzioni di rilievo, nazionali e internazionali nelle principali aree funzionali:

• Scegliendo il curriculum Accounting, avranno la possibilità di acquisire conoscenze e competenze utili per gestire le procedure contabili e amministrative delle aziende e di ricoprire il ruolo di responsabile della funzione di amministrazione e controllo;
• Scegliendo il curriculum Finance, avranno la possibilità di acquisire conoscenze e competenze utili nel campo della valutazione delle aziende, dell’investment banking e della finanza delle società quotate e di ricoprire il ruolo di responsabile della funzione finanza;
• Scegliendo il curriculum Human Resources (HR), avranno la possibilità di acquisire conoscenze e competenze utili per gestire, dirigere e coordinare le politiche relative al personale, quali ad esempio i programmi di reclutamento e di formazione, la struttura e la dinamica salariale e di carriera, gli strumenti di valorizzazione e potenziamento delle performance, che sono propri del ruolo di responsabile della funzione HR;
• Scegliendo il curriculum Innovation & Marketing, avranno la possibilità di acquisire conoscenze e competenze utili per la gestione strategica dell’innovazione tecnologica e del business model nonché di apprendere le più sofisticate tecniche di marketing, sia tradizionali che digitali, che sono proprie del ruolo di responsabile delle funzioni Innovazione e Marketing.