OBIETTIVI
La valorizzazione delle risorse umane e lo sviluppo di nuove competenze nella Pubblica Amministrazione sono i pilastri fondamentali per accompagnare le amministrazioni da un modello burocratico a uno manageriale.
Il ciclo di laboratori TrasFORMARE la Pubblica Amministrazione consente ai partecipanti di acquisire skill e strumenti manageriali per favorire la propria crescita e migliorare le capacità organizzative.
Il percorso prevede 4 giornate laboratoriali acquistabili anche singolarmente, tra settembre 2023 e novembre 2024.
Realizzate ciascuna con un partner e testimonial d’eccellenza, sono dedicate ad altrettante macro-tematiche cruciali per lo sviluppo della Pubblica Amministrazione in Italia:
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DESTINATARI
Professionisti della Pubblica Amministrazione, in particolare:
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Dirigenti e funzionari o aspiranti tali che operano nelle amministrazioni pubbliche (sedi centrali e/o uffici territoriali) e amministratori locali
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Professionisti di aziende private che sviluppano frequenti e intense relazioni con le organizzazioni pubbliche centrali e locali;
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Studenti universitari e giovani che intendono intraprendere un percorso che porti a ricoprire ruoli di amministrazione del bene pubblico.
DIDATTICA E STRUTTURA
Ciascuno dei 4 laboratori è acquistabile singolarmente e consente di acquisire nuove conoscenze e di rafforzare le proprie competenze con la collaborazione di partner d’eccellenza.
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LAB
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SEDE
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DATA
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CONTENUTO
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PARTNER D'ECCELLENZA
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ORARIO
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1
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Roma
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13/09/2023
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CASD
Centro Alti Studi per la Difesa
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9.00-13.00
14.00-18.00
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2
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Online
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18/01/2024
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Corte dei Conti
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9.00-13.00
14.00-18.00
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3
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Milano
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06/03/2024
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9.00-13.00
14.00-18.00
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4
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Milano
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06/11/2024
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Oracle Corporation
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9.00-13.00
14.00-18.00
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Costruire team vincenti nella Pubblica amministrazione
Roma, 13 settembre 2023
Risorse umane e competenze certificate sono i pilastri del cambio di paradigma organizzativo della Pubblica Amministrazione, che sta vivendo il passaggio da un modello di tipo burocratico a un modello di tipo manageriale. Affinché questo passaggio avvenga nel modo più efficace possibile, la formazione del personale pubblico rivestirà un ruolo essenziale. Per questo il laboratorio si focalizzerà sui temi dello sviluppo di una leadership efficace e di un buon lavoro di squadra e sulle modalità per contribuire alla costruzione di un buon clima organizzativo. Questa giornata verrà realizzata con il coinvolgimento del Centro Alti Studi per la Difesa (CASD).
In collaborazione con formatori esperti del CASD – Centro Alti Studi per la Difesa.
Formare le persone per fare del procurement una leva strategica per la competitività
Roma, 18 gennaio 2024
Gli appalti pubblici costituiscono un'essenziale leva strategica per il rilancio della nostra economia. Nel quadro dell'attuazione delle misure previste dal PNRR, è di recente entrato in vigore il nuovo Codice dei Contratti pubblici, che introdurrà modifiche sostanziali nella disciplina. Il laboratorio "Appalti e Procurement" vuole fornire gli strumenti per comprendere le forti sollecitazioni cui il tema è sottoposto sul piano culturale e consentire alla PA di fronteggiare in modo virtuoso i cambiamenti in atto per l’approvvigionamento di beni e servizi.
Faculty: Paolo SABBIONI, Università Cattolica del Sacro Cuore; Valentina SESSA, Docente di diritto amministrativo e Avvocato cassazionista, in collaborazione con la Corte dei Conti.
Leve e strumenti per trasformare la PA
Milano, 6 marzo 2024
Le Pubbliche Amministrazioni possono rappresentare centri propulsivi di competenza ed esperienza ma purtroppo, salvo poche eccezioni, sin qui esse hanno operato applicando gli stessi approcci e i medesimi processi nella soluzione dei problemi.
L’obiettivo di questo laboratorio è aprire le Pubbliche Amministrazioni all’open innovation intesa come approccio strutturale, trasmettendo l'idea che l'innovazione sia una questione di metodo e cultura più che di possibilità economiche.
Faculty: Eugenio CAPERCHIONE, Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia; Fabrizio GAMBARO, Consulente senior sui temi organizational design, educational design e process management; Alessandra SAGGIN, Medico e Psicoterapeuta; Elena ZUFFADA, Università Cattolica del Sacro Cuore.
Innovazione dei servizi e trasformazione digitale per avvicinare il cittadino alla PA
Milano, 6 novembre 2024
La Trasformazione Digitale rappresenta al tempo stesso un'opportunità e una necessità per la Pubblica Amministrazione. Questo laboratorio vuole fornire alcuni indirizzi per modernizzare la PA in chiave digitale, migliorare l’erogazione dei servizi pubblici a cittadini e imprese e cogliere le opportunità del PNRR che destina circa il 27% delle risorse totali alla digitalizzazione.
Faculty: Claudio FORGHIERI, Consulente senior temi dell’innovazione e digitalizzazione, in collaborazione con formatori esperti di Oracle Corporation.
ISCRIZIONI
Iscrizioni entro il 12 settembre 2023. Per iscriversi occorre:
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Inviare il giustificativo di pagamento della quota di iscrizione via e-mail a Fiammetta Tajé (fiammetta.taje@unicatt.it) con oggetto "Corso TrasFORMARE la PA".
Il pagamento della quota di iscrizione può essere effettuato mediante:
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Bonifico bancario presso: Banca Intesa Sanpaolo S.p.A., codice IBAN: IT 07 W 03069 03390 211610000191 intestato a Università Cattolica del Sacro Cuore, specificando il nominativo del partecipante ed il titolo del corso nella causale del versamento
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Carta di credito (VISA o Mastercard) contestualmente all'iscrizione on-line.
ATTESTATO
Ai partecipanti all’intero percorso verrà rilasciato un attestato digitale di partecipazione dell’Università Cattolica del Sacro Cuore.
Ai partecipanti del singolo laboratorio verrà rilasciato un certificato di frequenza su carta intestata relativo al laboratorio frequentato.
COSTI E AGEVOLAZIONI
Sono previste agevolazioni (non cumulabili):
CONTATTI
ALTIS Graduate School of Sustainable Management
Università Cattolica del Sacro Cuore
Via San Vittore 18 - 20123 Milano
